时间:2022-11-30 08:13:11 | 浏览:1846
动荡变革汇聚2018年,各行业迎来新的发展机遇,随需应变的灵活用工劳动力招聘管理行业更是在2018年迎来倍数增长,并且成为2019年人力资源市场备受关注的重要发展版块。作为灵活用工领域的头部梯队,一站式企业灵活用工服务平台兼职猫拥有海量合作企业伙伴,在企业用工服务领域具备丰富服务经验,创新性的产品设置为企业提供了高效招聘、用工、管理服务。
从2013年成立至今,在兼职零工赛道领跑的兼职猫已拥有数千万求职用户基础,用户覆盖多年龄层级,尤以18-35岁年轻群体为核心用户,用户学历较高,67%以上为高校学历的优质求职者。海量用户储备搭建起了优质人才库,合作企业可在短时间实现用工人员的快速招聘,招聘高效便捷;优质的人才带来企业用人的新格局,高素质、易管理,减轻人力成本支出,同时多层级的用户储备为不同招聘需求的企业带来需求用工人员,如实习生、退休返聘人员、青壮年劳动力等。
在线上具备充足人才资源供应的同时,兼职猫整合线上线下资源,为合作伙伴带来充足的雇主品牌曝光传播,同时实现互联网招聘的下沉渠道展示,为企业带来更快速的招聘体验。兼职猫的线上线下渠道一体化招聘,在实现线上海量资源触及的同时,扩大合作企业品牌效应,配合兼职猫各线下资源点位,最大程度扩大企业招聘增益效果,同时促进合作企业雇主品牌建设。
传统的企业人事招聘上存在诸多繁琐步骤,面试、筛选、培训、管理、薪资发放等基础人事操作,很大程度增加了企业运作负担,尤以需要大量人力的零售、商超、连锁等行业,高人力需求导致了企业人力成本的高支出,人力问题成为企业降成本不可忽视的一环。为此,兼职猫推出了一站式灵活用工服务方案,300+专业项目服务团队为企业提供管家式代招代管服务,从各人力资源流程切入,全流程提供专业化灵活用工降本服务,合作企业可释放管理执行人手,精简薪酬费用成本,提升企业人员时间利用率,实现灵活用工服务带来的企业人事工作高效便捷提速。
目前,灵活用工服务是企业人力用工的一大主流趋势,在产业互联网成长崛起的今天,互联网结合人力资源将获得极大发展,而兼职猫的灵活用工服务,凭借着创新、高契合的特性,为企业用工带来新局面。未来,兼职猫将继续发挥灵活用工头部企业效应,为合作企业带来更多用工新思路,专业化服务推动企业人力策略升级,同时在宏观上推动人力资源产业供给侧改革,创新模式驱动产业结构升级,带来劳动力市场新应用。
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此外,在贵州茅台酒股份有限公司招聘的4人中,包括两位科研员,招聘公告要求科研员在本专业相关SCI收录期刊上发表学术论文或申请发明专利。7月4日,贵州茅台酒股份有限公司和义兴酒业分公司面向社会公开招聘80名管理、生产人员以及793名工人。
此外,在贵州茅台酒股份有限公司招聘的4人中,包括两位科研员,招聘公告要求科研员在本专业相关SCI收录期刊上发表学术论文或申请发明专利。7月4日,贵州茅台酒股份有限公司和义兴酒业分公司面向社会公开招聘80名管理、生产人员以及793名工人。
此外,在贵州茅台酒股份有限公司招聘的4人中,包括两位科研员,招聘公告要求科研员在本专业相关SCI收录期刊上发表学术论文或申请发明专利。7月4日,贵州茅台酒股份有限公司和义兴酒业分公司面向社会公开招聘80名管理、生产人员以及793名工人。
南宁市在全市人社系统服务大厅设置“办不成事”反映窗口(央广网记者黄月芬摄)据了解,8月16日,南宁市在全市人社系统服务大厅设置“办不成事”反映窗口的基础上,进一步推广设置“招不到人”“找不到工”“领不到薪”的“四不”反映窗口,专窗专人受理企业群众反映的“烦心事”,专注解决“疑难杂症”问题。
举办单位主办方:南宁市江南区人力资源和社会保障局承办方:广西红海人力资源有限公司协办方:南宁杉杉奥特莱斯商业广场招聘会时间:2022年8月20-21日(本周六、周日)9:00-14:00招聘会地点:广西人才大厦2层(广西壮族自治区南宁市青秀
为进一步做好上海高校毕业生就业工作,为毕业生和用人单位营造公开、公正、公平、安全的就业环境,提供更便利的网上服务,同时预防各类面向毕业生的“就业陷阱”。cn)办理用人单位信息登记手续,审批通过后,方可申请进入本市高校开展线上、线下等各种类型的招聘活动或宣讲活动,搜索查阅本市各高校毕业生专业分布情况及符合要求的应届毕业生自荐简历,更新招聘需求,传递最新招聘动态,办理相关应届毕业生就业工作手续等。
#赚钱# #兼职副业# #技能改变生活#原子Molly的第6篇原创【钱权名利情责义】是永恒的话题,今天就来谈谈钱。一个25岁左右的男生,经常跑到隔壁家里,偷吃食物吃。被摄像头拍下后报警,男的却说找不到工作,又很饿,自己是有原。
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