时间:2022-11-30 08:04:31 | 浏览:1092
8月8日,由猎云网主办的“FUS猎云网2019年度企业服务产业峰会”在上海凯宾斯基大酒店举行,近百位知名资本大咖,独角兽创始人、创业风云人物及近千位投资人与创业者共聚一堂。本次大会以寻找产业独角兽为初衷,围绕“企业服务+产业”的主题,对新时代下的企业服务产业进行解析,分享投资人视角下的产业新机会,共同探秘企业服务领域未来独角兽的机遇与挑战。一站式企业灵活用工服务平台作为企业人力服务产业的头部企业,成为人力服务的代表企业参与本次峰会,兼职猫联合创始人、总裁甄蔼仪作为分享嘉宾出席分享TO B服务的新契机。
进入2019年,市场洗牌、格局突变,降本增效成为企业需求的重中之重,企业对于企业服务的需求也在日益增长。从人力资源层面来看,不少企业在当今经济形势下面临着高压的人力成本压力,急需降本增效,而专注于人力资源灵活用工产业的兼职猫,则为企业的人力资源带来关键的变革契机。甄蔼仪在分享中指出,“灵活用工节流是企业人力成本固定支出的巨头里,可以进行的关键扭转步骤。未来劳动力的生态关键是灵活用工,企业将从全日制高成本的用工方式逐步过渡到更加弹性的低成本灵活用工。”
兼职猫从2013年成立,发展至今,从兼职招聘到人力资源灵活用工成功转型,在多个行业领域为企业提供灵活用工的人力服务。作为最早入局企业灵活用工服务的玩家,兼职猫凭借精准匹配的定制化服务方案,成功为多家企业提供了灵活用工服务,成为不少企业首选的人力服务机构。据兼职猫平台数据显示,2018年中小企业在兼职猫平台的入驻增速超350%,在新税政策下,中小企业的人力控本需求更加凸显,基于此基础,兼职猫更是在2018年采用创新的兼职承揽制,为零售、教育、餐饮、互联网等更多企业提供更加精准的人力服务。
互联网产业变革迅速,To C日渐式微,企业服务赛道迎来更多关注,产业互联网成为本年热词,2019年的企业服务领域充斥着竞争与机会,而聚焦于人力企业服务的兼职猫,也在近两年大放异彩。背靠人力资源灵活用工万亿市场,兼职猫成为细分赛道内首个拿下C轮融资的企业,截至2019年7月,兼职猫平台已拥有3200万求职用户,而其核心企业用户更是趋近150万大关,成为业内B端口碑极高的服务机构,其与各行业领头企业均开展了不同形式的灵活用工人力变革服务。
据甄蔼仪分享,目前兼职猫年均匹配用工人次超过1亿,多个企业受益于兼职猫模式,与兼职猫开展长期合作;经业务数据显示,常规的灵活用工兼职服务即可为一些零售企业节约30%以上的成本,说明灵活用工实实在在地促进了企业人力降本增效。作为一家灵活用工企业服务机构,能够为企业起到实质性的成本降低,赋能企业人力组织良性发展,兼职猫找准了自身的位置与价值。在谈及问来市场的方向,甄蔼仪表示,“乘着企业服务的风口,兼职猫会继续探索灵活用工新模式,使‘让中国企业用工灵活高效’不再只是一句口号。”
梦若神机(49万)粉丝:下午有望反转,持股不动凸教授归来(53.3万)粉丝:震荡回调不惧,坚定看涨来自股市的猩猩(54.9万)粉丝:权重股明显下跌,可能震仓洗盘股侠钟超(68.8万)粉丝:未收评稀豹(39万)粉丝:下午或收中阳线看反弹以上就是大V们的个人看法,可以说明大盘的高位线始终没有明显突破的进展,似乎还在进行震荡平稳走势,尽管金融券商或者新能源等相继几日的暴涨依然没有上升,主力资金可能在进行压制目的就是困惑散户,等散户们觉得无望大涨了再进行拉高。
大盘分析指数意外的连续走强,昨天领涨的创业板全天再涨17%,收盘成功突破30日线阻力。明天市场要震荡开始争夺3300这个压力位了,接下来就是看成交量以及券商能否继续发力。如果能突破的话,那接下来一段时间还会走出反弹行情,如果不行的话,估计就是回调了,不过也顶多是回踩后再反弹,最终的都是反弹,只是过程要曲折点罢了。
Wind数据显示,截至2022年6月底,“固收”基金(按过去的计算方式,包括混合型一级债、混合型二级债、偏债混合型基金、可转债基金)的合计规模近25万亿元,而在2019年底,这一数字还不足万亿。其中,偏债混合型基金、二级债基就是这类产品最常见的基金类型。
作为资深投资人,赛富亚洲投资基金创始管理合伙人阎焱表示,大变局下投资应该考虑的首要因素是风控,而不是回报,投资人需要降低投资回报的预期,把目光聚焦至从0到1的颠覆性原创技术。在我看来,风险投资的周期和宏观经济的周期不是一致的。
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想变富,转思路:普通人致富的5大“生财秘诀”,助你告别贫穷当下这个时代,相信绝大部分的人感受就是钱难赚、钱不够用、钱不经花。说白了,作为普通人,要想变富首先必须改变思路。第五条:结交富人要想成为有钱人,就得靠近他们,把他们身上的优秀品质搬到自己身上来。
加了约2%的53度飞天茅台酒的78g装茅台冰淇淋,售价59-66元,是茅台有史以来首次以“茅台”命名的非酒类食品产品。与微不足道的利润相比,茅台真正看中的是这些吃冰淇淋的年轻人。“i茅台”的运营模式,将经销商纳入整个服务流程,然后缩短渠道距离实现成本优化,提升代理渠道端的利润,还能进一步提升企业的渠道掌控力,与消费者展开更直接的互动交流。
8月3日,贵州茅台酒股份有限公司(以下简称“贵州茅台”)(600519)发布《2022年半年度报告》显示,今年上半年实现营业收入57617亿元,同比提升1738%;从废除拆箱令到推出12箱装产品,从“i茅台”APP研发上线到茅台冰淇淋点燃夏日,在丁雄军接任近一年的时间里,稳价、年轻化两手抓。
茅台转变经营模式顺应了市场经济的市场机制,十八届三中全会上让市场经济占主导地位成为现在人们热议的话题。而在2021年半年报中出现了一个重要的“变量”:国内经销商为2096家,新增62家,减少12家,累计增加50。
白酒的特质,越陈越香。酱香酒更是如此。大量茅台酒被储存下来,一年,三年,五年,十年,二十年,市场上的酒越来越多。所以,归根结底,茅台虚高不虚高,在于利润能不能翻番甚至翻两番。你没看到的是,茅台以价格违规等理由,已经砍掉超过三分之一经销商了,省出来的这三分之一的份额。