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“兼职开发的程序员,为什么不受企业待见?”

2022-10-10 19:19:03 2346

摘要:整理 | 郑丽媛出品 | CSDN(ID:CSDNnews)自 2020 年远程办公开始兴起后,很多人开始重新评估生活和职业之间的权衡,也由此导致全球许多公司出现了招聘危机:越来越多人希望远程工作以及创业的趋势逐渐形成。不仅如此,技术公司聘...

整理 | 郑丽媛

出品 | CSDN(ID:CSDNnews)

自 2020 年远程办公开始兴起后,很多人开始重新评估生活和职业之间的权衡,也由此导致全球许多公司出现了招聘危机:越来越多人希望远程工作以及创业的趋势逐渐形成。

不仅如此,技术公司聘请全职高级开发者的成本日益高涨,甚至很多情况下招进来之后却发现项目进度并未因此提升多少。为此,本周一开发者 Alex Klos 写了一篇文章《为什么不聘请兼职开发人员?》,本意只为抒发他的困惑,却不想在 Hacker News 上引发热议。

厌恶“全职工作”时的无谓投入

作为曾经在企业作为开发人员的人,Alex Klos 自认对大多开发人员的日常状态较为了解。

“一旦我们确定加入一家公司后,我们通常会将大部分时间花在解决不必要的问题上。”Alex Klos 无奈道,大多公司还总是喜欢把几十名工程师聚集在一个团队,导致团队过于拥挤,对应到个人身上就是成长或晋升空间很小,并且不论怎样累死累活,最终得到的只会是口头承诺的股票期权和形式主义的拍拍背

“不必要的问题”指什么呢?据 Alex Klos 表示,其实大多数工程师包括他自己,每天大约只有 4 小时的生产输出时间(除非完全沉迷于一个项目)。而很多任务原本只需要专注工作 4-5 小时就可以完成,但项目日程安排远比这个时间长,所以在那之后花费的大部分时间只是“强迫性调整”

由此,Alex Klos 在职时的日常一般是:

  • 上午,假装工作,摸鱼摸到中午;

  • 中午,吃一顿漫长的午饭;

  • 下午,好不容易准备开始干活了,突然被抓去开会或被要求干一些无关开发的工作琐事。

关于开会,Alex Klos 虽没有全盘否认其作用,但依旧觉得有些浪费时间了:“我不会说开会对项目有负面影响,甚至有时候在会议中我还有一个灵光乍现的时刻,并在会后火速落实,可总体来说会议对我的作用还是微乎其微。”

区别于全职工作时无谓的“过度投入”,业余时间 Alex Klos 构建其自己的项目可谓是“游刃有余”:想做就做,不做就停,每天适当完成一部分,最终构建出了简单而优雅的解决方案。

Alex Klos 相信,像他这样的开发人员不在少数,久而久之,他们对“全职工作”时的状态感到厌恶,那么此时,“兼职开发”对他们而言无疑是一个很好的选择

不被接受的“兼职开发人员”

Alex Klos 的想法很简单:如果公司愿意开放“兼职开发人员”这个岗位,就可以用一半的价格(甚至可能与初级开发人员基本相同的薪酬)聘请到一名高级开发人员每天高效工作 4 小时,就可以完成 90% 的工作。而对兼职开发人员来说,他们可以有时间从事自己的项目,还能获得稳定的报酬

这似乎是双赢的。”Alex Klos 认为。兼职工作可以让开发者在没有“朝九晚五”形式的责任要求下,在合适的时间为工作倾尽全力,剩下时间都是开发者自己的;公司的项目也在稳定推进,甚至不会注意到因替换兼职开发人员而造成的输出差异。

但现实情况是,Alex Klos 申请的每一家公司和 HR,要么认为他的要求不可思议,要么直接拒绝了他的这个想法。

Alex Klos 对此感到失望:“因为其他人没有这样做,所以这个想法也没有被合理审视。”他批判道,这些公司永远不会批判性地考虑他们的员工结构、团队管理或项目要求,他们只愿意就他们认为“正常”的条款进行谈判,而不是“对公司有利”的方面

针对 Alex Klos 的这个看法,Hacker News 上对其的讨论也是两极分化。

  • 支持“兼职开发”

“在我的职业生涯中,金钱对我来说并不是一个重要的优先事项,最重要的是灵活性,所幸我曾在之前的公司全职工作 2 年后成功转为兼职。

虽然我也认为科技公司‘希望能感觉到员工的全部智力输出’的观点错误,但事实是,我们短期内不会在这个领域看到有意义的变化。每周工作 40 小时在科技文化中根深蒂固,以至于某些公司还激励员工在办公室呆得更久,甚至经常将 40 小时变成 60 小时。”

“40 小时工作制的问题在于,无论如何,你的生产力只有大约 50%,剩下的时间你只能被困在‘监狱’里。你不能出去做任何其他的事情来放松,同时你也不能完全集中注意力。我不明白为什么没有更多的人来反对这一点。”

  • 反对“兼职开发”

“既然‘全职工作时只有 50% 的高效工作时间’,那怎么就能确定在薪酬变成一半后,那 50% 的工作时间就全部都是原来的高效专注时间?我觉得答案是否定的。”

“我认为文章的基本前提可能不正确。可能你只有 4 个小时的高效编码时间,但在那长长的午休时间或其他任何事情中,你可能都在有意识或无意识地考虑这个问题,这就不仅是 4 个小时的高效工作时间了。

如果你在两个不同的项目上兼职工作,你的工作效率就不会那么高,因为你不会有‘休息时间’来思考问题。”

那么,你是否支持“兼职开发”这个工作制度?

参考链接:

  • https://aklos.substack.com/p/why-not-hire-part-time-developers?utm_source=url

  • https://news.ycombinator.com/item?id=30490563

—END—

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